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公司強制調崗是補償金還是賠償金
法律
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補償
金和賠償金的區別
補償金和賠償金的區別有: 1、適用條件不同。補償金的補償條件比較簡單,強調的是向勞動者傾斜,而賠償金強調的是對
損失
的一種賠償。 2、主觀過錯不同。補償金不考慮主觀過錯,而賠償金是強調過錯責任的。 3、單向或雙向不同。補償金是單向的,而賠償金是雙向的,既有企業向員工賠償,也有員工向企業賠償。 4、法律
性質
不同。補償金是對勞動者的補償,而賠償金是對過錯方的懲罰。
標籤:
賠償金
補償金
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調崗
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