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有關調崗的精選法律大全
有關調崗的精選法律大全
照顧孩子調崗申請書
2024-03-07
北京住房公積金貸款還款是怎樣進行的吶?北京公積金貸款目前的還款方式只有一種,即自由還款。白話解釋就是公積金每月給你設定一個最低還款的限額(是每月必須還的),然後你可以根據自己的每月的收入情況通過96155自動語音電...
以辭退員工為目的的調崗
2024-03-07
公司以調崗為由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求單位履行合同,也可以終止合...
海航內部調崗
2024-03-03
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
銀行職員調崗
2024-03-03
銀行職員參與非法集資的原因(一)從外部環境來看,低風險、高回報的投資渠道對公眾產生極大的誘惑力。資金是企業賴以經營發展的基礎,是企業的生命線。暢通的資金流轉和充足的資金儲備更是企業良性發展的關鍵因素。在經濟...
大連工傷與調崗
2024-03-01
工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容,一經雙方確認,就對雙方產生約束力,任何一方提出調整崗位或調整薪資,必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等級不同做出了不同的規定:一級至四...
任正非調崗
2024-03-06
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
以考核為理由調崗
2024-03-05
月度考核最低被調崗降薪合法嗎最高人民法院2016年11月30日公佈的《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》明確,用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以...
上海合法調崗
2024-03-01
調崗降薪合法嗎視情況而定,根據《勞動合同法》第17條的規定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更。可見,調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行為,另一方面是企業和勞動者對勞動合...
職工調崗如何操作
2024-03-03
職工被單位調崗可以降薪嗎1、根據《勞動法》第十九條,員工的職位、崗位屬於工作內容,應當作為勞動合同的必備條款,但現實中一些單位往往在勞動合同中對員工的職位、崗位不作明確的約定。即使某員工長期從事某項工作,也不...
女職工孕期調崗訴訟
2024-03-02
孕期女職工可以隨意調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資...
公司調崗員工辭職
2024-03-02
公司調崗員工是否要服從《勞動合同法》第三十五條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。”按照法律規定,調整...
懷孕降職調崗降薪合法嗎
2024-04-08
懷孕降職調崗降薪合法嗎《勞動法》第17條,訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。《勞動合同法》第...
職工調崗管理規定
2024-03-01
職工被單位調崗可以降薪嗎1、根據《勞動法》第十九條,員工的職位、崗位屬於工作內容,應當作為勞動合同的必備條款,但現實中一些單位往往在勞動合同中對員工的職位、崗位不作明確的約定。即使某員工長期從事某項工作,也不...
銀行申請調崗對公
2024-03-03
申請調解調解程式是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程式。根據《勞動法》規定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代...
勞務派遣調崗辭退
2024-03-02
勞務派遣用工單位調崗降薪合法嗎勞務派遣用工單位調崗降薪合法嗎,對於變更勞動合同,《勞動法》明確規定要經雙方平等協商一致。勞動合同一方不得單方面任意變更勞動合同,用人單位也不得用內部制度來單方面變更勞動合同的...
調崗調薪申請原因
2024-03-02
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
哺乳期被公司調崗降薪
2024-03-22
哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...
公司內部調崗移交表
2024-03-03
公司內部集資合法嗎公司企業內部集資作為民間借貸的一種形式,在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下,可以有效擴寬企業的融資渠道,有利於企業的生產經營,畢竟企業內部職工對企業的經營情況一般都比較瞭解。...
我籤的合同是出納 工作好幾年了 | 現在公司說我沒證要調崗 合法嗎
2024-04-07
我籤的合同是出納,工作好幾年了,現在公司說我沒證要調崗,合法嗎不合法,因為入職的時候你就沒有證,公司已經認可了該行為,如果現在辭退是屬於違法解除,是需要支付違法解除賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年...
申請調崗的原因
2024-03-02
申請調解調解程式是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程式。根據《勞動法》規定:在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代...
銀行員工調崗
2024-03-03
請問銀行員工調崗申請書應該怎樣寫?你好,你需要的銀行員工調崗申請書如下:尊敬的領導:您好!首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!我係本公司職工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作...
人事調崗會計
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
司機調崗降薪有力證據
2024-03-22
調崗降薪合法嗎視情況而定,根據《勞動合同法》第17條的規定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更。可見,調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行為,另一方面是企業和勞動者對勞動合...
工作不能勝任調崗申請
2024-03-03
不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由,否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同,明確工作崗位或者工作內容,薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司...
公司不合理調崗
2024-03-02
公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終...
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