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勞務合同有試用期合法嗎
法律
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勞務
合同有試用期
合法
嗎
《勞動合同法》為了解決這個問題對試用期作了詳細的規定:全日制用工的試用期工資不得低於本
單位
相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的
最低工資
標準。同時,根據勞動合同的期限長短,對試用期期限也做了限制性的規定,試用期的最長期限為6個月。
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