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勞動者被判刑事責任單位要怎麼處理
法律
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勞動者被判刑事責任
單位
要怎麼處理
員工被依法追究刑事責任的,用人單位可以依法解除勞動合同,無需提前三十天或者支付經濟
補償
金。
“被依法追究刑事責任”是指:被人民檢察院免予起訴的、被人
民法
院判處刑罰的、被人民法院依據《刑法》第三十二條免予刑事處分的。
勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的,用人單位可以解除勞動合同。
標籤:
單位
刑事辯護
刑事責任
刑事處罰辯護
勞動者
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