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職工加班加點工資發放依據
法律
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職工加班加點工資發放依據
職工加班加點工資發放依據是《
中華人民
共和國
勞動法
》第四十四條,其中明確的規定,如果是安排勞動者延長自己的工作
時間
,也就是在平時加班的話,需要按照不低於150%的工資標準來處理。
標籤:
加班加點
發放
工資
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職工
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