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職工被迫辭職單位需要支付經濟補償金嗎
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職工被迫辭職
單位
需要
支付
經濟
補償
金嗎
1、職工被迫辭職,單位需要支付經濟補償金。
2、經過勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、工作不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
標籤:
補償金
職工
單位
勞動糾紛
勞動關係
被迫辭職
支付
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