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沒簽合同幹了10天有工資嗎
法律
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沒簽合同幹了10天有工資嗎
工作10天辭職沒簽試用期合同,是能拿工資的。
根據法律規定,勞動者正常提供了勞動就有工資。在試用期內解除勞動合同的,用人
單位
可以不支付經濟
補償
金,但應按照勞動者的實際工作天數支付工資。
如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊,如果還不行可以直接到勞動行政部門申請
勞動仲裁
,維護你的
合法
權益。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
標籤:
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勞動糾紛
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