勞動關係不解除勞動合同的賠償方法有什麼

勞動關係不解除勞動合同的賠償方法有什麼

勞動關係不解除勞動合同的賠償方法有：
1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。