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勞動關係的雙方當事人
法律
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如果雙方當事人都沒有證據證明存在事實勞動關係
由
承擔
舉證責任的
一方
承擔不利後果。例如,勞動者要求用人
單位
支付工資,而用人單位不承認與勞動者之間存在勞動關係的,那麼,就由勞動者承擔證明與用人單位之間存在勞動關係的舉證責任,如果勞動者無法證明,那麼,其請求自然也無法得到支援。
標籤:
勞動
勞動關係
勞動糾紛
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