勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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要求補繳社保或者賠償
你可去社保局舉報，需要提供勞動合同（如未簽訂勞動合同，提供相關工作證據，可提出補償雙倍工資）、工資單、員工卡等證據，會讓公司強制補交社保，基本100%成功。但是一旦通過社保局，就只能走補繳社保流程，如果你想賠償現金，只能與公司協商解決。
