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公司解散了員工會不會有補償
法律
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公司解散了員工會不會有
補償
1、公司解散應當提前一個月
書面
通知員工,解除勞動合同。沒有提前通知的,公司應該額外發一個月的工資。
2、公司解散,需要
支付
員工經濟補償金。員工在公司工作,每滿一年或超過六個月的補償一個月,不滿半年的補償半個月。
標籤:
員工
補償
勞動糾紛
解散
勞動關係
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