併購基金平均收益率

經濟補償金平均工資問題

　　根據《勞動合同法》第四十七條、《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，解除或終止合同用人單位應當支付的經濟補償金，按勞動者解除或者終止合同前十二個月平均應得工資計算，包括計時工資或者計件工資、各種補貼、津貼、加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。勞動者月工資高於本地區上年度職工月平均工資三倍的，按三倍計算；低於本地區最低工資標準的，按最低工資標準支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。