對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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喪假被扣工資怎麼辦 國家對於喪假有什麼規定
企業有違法嫌疑,如果扣除了基本工資則違法,如果扣除的是崗位工資、加班工資，則不一定違法。國家規定：員工在依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照不低於員工本人標準工資的標準支付其假期的工資。以上是對喪假被扣工資怎麼辦問題的解答
