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員工工傷認定標準應是怎樣的
法律
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員工工傷認定標準應是怎樣的
(一)職工在工作
時間
和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)職工工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)職工患職業病的;
(五)職工因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)職工在上下班途中,受到非本人主要責任的
交通
事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、
行政
法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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