勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎
未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。rn社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。rn因中國人民銀行或社會保險費徵收專戶開戶銀行資訊系統原因導致用人單位不能正常繳費而產生的滯納金，由相關銀行出具書面證明書，經用人單位申請，社會保險費徵收機構按程式提請核銷。rn因用人單位賬戶餘額不足或繳費行為不規範，導致未能及時足額繳費或不能確認而產生的滯納金，由用人單位承擔責任，不予核銷。
