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提出辭職後多長時間不用再上班
法律
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提出辭職後多長
時間
不用再
上班
提出辭職三十天後可不再上班。勞動者提前三十日以書面形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
多長時間
辭職
上班
勞動糾紛
勞動關係
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