勞動法對50歲以上工人

勞動法我國男性工人50歲以上允許裁員嗎

勞動法》和《勞動合同法》規定了工人和用人單位簽訂的勞動合同時間和期限以及工人退休的年齡，女工50歲，男工60歲；還有勞動合同分兩種，固定期限合同和無固定期限合同，在合同期限內也可以裁員，但是要有賠償和補償，如果裁員超過一定的員工比例用人單位要在當地的勞動部門申請