對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
個人所得稅應納稅所得額
個稅稅率是按照階梯式執行的，使用者的收入越高，那麼對應的個稅稅率也就越高，個稅的納稅稅率主要分為3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%幾個階梯，一般如果使用者每月的應納稅所得額只要不超過3000元，就會按照3%的稅率進行納稅。
