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沒有提前一個月辭職公司扣一個月工資是不是合法的
法律
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沒有提前一個月辭職公司扣一個月工資是不是
合法
的
1、勞動者沒有提前一個月辭職,公司扣一個月工資是不合法的。如果因勞動者的行為給
單位
造成
損失
的,單位可以扣除其部分工資,但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2、法律依據:
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
標籤:
工資福利
工資
合法
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辭職
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