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員工嚴重違例行為辭退可以嗎
法律
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員工嚴重違例行為辭退可以嗎
員工嚴重違例行為辭退是可以的,如果員工在工作的期間嚴重違反了用人
單位
的
規章制度
,用人單位可以解除勞動合同,並且不需要對勞動者進行賠償,其他的
合法
辭退的情形包括在試用期間被證明不符合錄用條件等。
標籤:
員工
勞動關係
違例
辭退
勞動糾紛
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