法律對用人單位商業祕密是如何規定的

法律對用人單位商業祕密是如何規定的

規定如下：
1、根據《勞動法》第二十二條
勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業祕密的有關事項。
2、根據《勞動合同法》第二十三條第一款
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。