職務行為公司承擔後能否追償
根據我國相關法律的規定，職務行為公司承擔後可以向有過錯的職工追償。具體如下：1.法定代表人因執行職務造成他人損害的，由法人承擔民事責任。法人承擔民事責任後，依照法律或者法人章程的規定，可以向有過錯的法定代表人追償。
2.用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
【闢謠】
問：個人勞務侵權怎麼承擔責任？
答：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
【提示】
問：侵權責任的原則是什麼？
答：侵權責任原則分為過錯原則和無過錯原則。
