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童工未滿18歲但已滿十六歲是否違反法律規定的
法律
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童工未滿18歲但已滿十六歲是否違反法律規定的
1、18歲未滿但已滿16歲的不屬於童工,而屬於未成年工,招用未成年工是符
合法
律規定的。但是需要注意的是,在使用未成年工的時候,需要保護未成年工的合法權益以及不得讓其從事重體力勞動。
2、法律依據:《
勞動法
》
第五十八條
國家
對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
標籤:
未滿
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童工
勞動關係
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十六歲
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