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通常來說年休假是不是帶薪休假
法律
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通常來說年休假是不是帶薪休假
1、年休假是帶薪休假。帶薪年休假,是指在職工休年假期間,用人
單位
也是需要保障職工的
合法
權益,按照規定支付其年假期間的工資報酬。
2、並不是只要參加了工作就會有年假,一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的
時間
,那麼才會有年假。
標籤:
勞動糾紛
帶薪休假
年休假
工資福利
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