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公司降薪合法嗎最新的規定是什麼
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公司降薪
合法
嗎最新的規定是什麼
在勞動合同
期限
內,公司降工資且屬於單方更改工資,是不合法的。《勞動合同法》規定,用人
單位
與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
合法
降薪
勞動糾紛
勞動爭議
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