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勞動訴訟條件是什麼
法律
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勞動訴訟條件是什麼
1、起訴人必須是勞動爭議的
一方
當事人;被告明確;具體的訴訟請求和事實根據;必須經勞動爭議仲裁機關仲裁;法律規定的時效期限內提起訴訟。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條 當事人對發生
法律效力
的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照
民事訴訟
法的有關規定向人
民法
院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
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