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18年八級工傷 | 17年解除合同

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18年八級工傷 17年解除合同
八級工傷能賠20萬嗎2023年
不一定。工傷賠償金額,需要根據工資標準、所處地區、是否解除勞動關係、本人年齡來計算。如果是經濟發達地區且工次水平不高是遠遠達不到二十萬的,但是假定月工達到八千以上且不超過當地平均工資百分之三百的,可以超過二十萬元。 《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。