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公司強制調崗糾紛訴訟期幾年
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公司強制調崗
糾紛
訴訟期幾年
公司訴訟時效一般為三年。權利人在法律規定的訴訟時效期間內提出請求的,法院可強制義務人履行其義務;於訴訟時效期間屆滿之後,法院不再保護權利人的請求權。
根據《
民法
典》第一百八十八條規定,向人民法院請求保護
民事
權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
標籤:
調崗
勞動爭議
勞動糾紛
訴訟
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