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強制非全日制勞工超長加班
法律
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什麼叫全日制和非全日制
非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人
單位
一般平均每日工作
時間
不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。全日制用工,即每日工作時間不超過8小時,是指法定正常付出勞動時間,也就是義務勞動時間,超過這一時間的工作即視為額外勞動,用工單位需
支付
加班工資。累計工時每週超24小時就應該屬於全日制用工。
標籤:
超長
強制
加班
勞動糾紛
非全日制
勞工
勞動爭議
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