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單位知道試用者懷孕仍堅持辭退可以嗎
法律
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單位
知道試用者懷孕仍堅持辭退可以嗎
1、不可以。
2、任何單位不得因
結婚
、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務
協議
。
3、但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。各單位在執行
國家
退休制度時,不得以性別為由歧視婦女。
標籤:
試用者
單位
懷孕
勞動關係
勞動糾紛
辭退
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