諮詢一下怎麼計算加班費
如果用人單位安排勞動者工作時間超過每日8小時，每月工作40個小時，超過的時間部分應支付加班費，加班費為勞動者小時工資的150%。如果用人單位安排勞動者在週休息日加班，首先可考慮補休。如果不能安排補休，應支付加班費，數額為日工資或小時工資的200%。
法定節假日勞動者雖休息，但用人單位仍需支付工資。法定節假日如果適逢週休息日，應當在工作日安排補假。如果安排工作，應支付加班費，數額為日工資或小時工資的300%，該300%加班費不包括正常工資，也就是在支付了正常工資之外，再支付工資的300%。
