如何保護軟體的智慧財產權
1.建立企業的智慧財產權管理制度一個軟體企業，往往會面臨軟體智慧財產權的權利歸屬、軟體人才的管理、軟體技術的保密以及軟體成果的有效利用等一系列的問題，這些問題的解決不可能僅僅依靠企業的某些領導的行政干預，依靠企業自身的管理制度才是解決問題是一種有效的途徑。從目前我國軟體企業的情況看，因軟體的權利歸屬不清、人才外流、管理不善面導致軟體智慧財產權洩密和流失的問題比較嚴重，軟體的研發及經營活動中不規範的問題比較突出。國外的實踐證明，企業自身的智慧財產權管理制度是企業生存與發展非常重要的管理手段，企業智慧財產權管理制度，不僅應當形成激勵機制，還應當建立明確的約束機制，並將可能發生的問題防患於未然。通過制度管理，有效地控制和管理企業有關智慧財產權保護方面的資料，掌握主動權，以確保企業在技術發展處於不敗的地位。
2.設定企業的智慧財產權管理機構
考察外國的高新技術企業的機構時，不難發現許多企業特別設定了智慧財產權部門，參與到軟體立項、開發、銷售及售後服務的每一環節，併為對外事務提供法律保障；企業不由一名主要負責人專門負責企業智慧財產權的事務，以杜絕在管理中出現的缺陷或者將缺陷降到最低的限度。相反，我國有的企業往往是遇到法律糾紛人員參與問題的解決。由於專業知識上的差距以及時間上的限制，問題涉及範圍大、問題的積累較多，增加了解決問題的複雜性，進而給企業帶來麻煩。
