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工傷事故賠償用人單位應該如何處理
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單位
如何處理員工工傷事故
員工發生工傷後,單位應及時按照當地人力資源和
社會保障
局申報
時間
和資料要求進行申報,辦理工傷認定。 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險
行政
部門提出工傷認定申請。
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