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被口頭辭退以後還需上班嗎
法律
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被口頭辭退以後還需上班嗎
需要上班,口頭辭退不具有
法律效力
,應當出具書面證明。
對公司口頭辭退,職工應要求出具書面證明。公司不出具的,向勞動監察投訴,由勞動監察責令出具。在公司出具書面證明之前,應正常出勤,防止公司不承認口頭辭退按曠工處理,職工
合法
權益不能得到保障。出勤公司不考勤或者不安排工作的,應自己設法保留相關證據。
【法律依據】
《勞動合同法》第五十條,用人
單位
應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
標籤:
勞動關係
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