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單位以賠償培訓費強迫我續訂勞動合同 | 這違法嗎
法律
閱讀(3.08W)
勞動合同和培訓費賠償問題
根據本案
事實
及法律規定,如
單位
提供了專業培訓可與勞動者約定
服務
年限及違約金,但違約金不得高於總的培訓費。如單位違法在先導致解除或終止勞動合同,單位無權主張違約金。另辦理檔案(如:
戶口
)轉移是法定義務。
標籤:
勞動糾紛
續訂
賠償
勞動合同
強迫
培訓費
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