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成立新公司原勞動合同有效嗎 | 法律上該如何規定
法律
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成立新公司原勞動合同有效嗎,法律上該如何規定
成立新公司原勞動合同有效。員工可以保持錄用,由新公司按照原約定履行原合同;新公司拒絕錄用原公司員工的或要求重新
簽訂
勞動合同的,原公司應根據勞動者已提供
服務
的年限,支付相應的經濟
補償
。
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勞動糾紛
上該
法律
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