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工廠合同到期賠償

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工廠合同到期賠償

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果。

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工廠合同到期賠償多少




    工廠提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,工廠拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。



    除工廠維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外工廠應當向勞動者支付經濟補償。如果工廠同意續訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,工廠應當支付經濟補償。如果工廠不同意續訂,無論勞動者是否同意續訂,勞動合同終止,工廠應當支付經濟補償。