受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
工傷發生之後到合同到期怎麼賠償？
申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：( 1 )工傷認定申請表(包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
( 2 )勞動合同文字及影印件或者用人單位與勞動者存在勞動關係 ( 包括事實勞動關係 ) 的證明材料; ( 3 )醫療機構出具的受傷後診斷證明書或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
( 4 )申請人提供材料不完整的，工傷認定機關應當當場或在 15 日個工作日內下達《工傷認定補正通知書》。 5 、工傷認定機關對申請不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理通知書》並說明理由。
