一般來說北京職工產假工資如何發放

一般來說北京職工產假工資如何發放

1、北京職工產假工資按本企業上年度職工月平均工資的標準發放。
2、此外，保胎假需由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資；懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發；女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。