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勞動法補償金計算
法律
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根據
勞動法
辭退
補償
金嗎,補償金應該怎麼計算?
你好,根據相關
法律法規
,對勞動法辭退補償金嗎的回答如下: 用人
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屬於違法解除勞動關係。 應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。 《勞動合同法》第四十七條: 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工作的經濟補償。
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計算
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補償金
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