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剛休完哺乳假公司就要裁人
法律
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產假休完後請哺乳假
隨著各省市的《人口與計劃
生育
條例
》規定了享受生育延長假後,已不再設有“哺乳假”。
也就是說,一般情況下,涉及哺乳的女職工,只能按國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條第一、第二款執行,即“對哺乳未滿1週歲的嬰兒的女職工,用人
單位
不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間”。
標籤:
裁人
工資福利
哺乳
剛休
勞動糾紛
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