行政強制執行的方式包括選項

派遣員工工傷賠償

1、對派遣員工而言，他（她）的用人單位是勞務派遣公司，派遣員工工傷賠償工傷認定的主體是勞務派遣公司。

2、但對勞務派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務的過程中受到的傷害，一般情況下，勞務派遣公司和要派單位會在合同中約定，因工傷而產生的用人單位義務，由要派單位承擔。因此，對於勞務派遣員工工傷由誰承擔的情況，應直接找勞務派遣公司。勞務派遣公司則會依據派遣合同，要求用人單位承擔相應的義務。