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擅自離職公司不發放工資合法的嗎
法律
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擅自
離職
公司不發放工資
合法
的嗎
需要發。
我國《工資支付暫行規定》第9條有當用人
單位
和員工解除或終止勞動合同的時候,用人單位應該在解除勞動合同當下一次結清員工的工資。
離職員工當月的工資,公司應該在辦理完離職手續後一次結清,但很多公司經常按照以往發放工資的習慣,在次月或者是某個合理的時間點內一次結清工資。
工資是勞動者付出實際勞動應得的勞動報酬,要求公司支付工資是法律賦予所有員工的法定權利,所以只要付出了實際的勞動,那麼在辭職的時候,就有權利要求公司支付工資。
標籤:
合法
擅自
工資福利
勞動糾紛
發放
工資
離職
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