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勞動法第九章
法律
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你好,請問下勞動合同法第九章的具體情況
對於勞動合同法第九章的具體情況根據《勞動合同法的軟著陸:人力資源管理的影響與應對》內容包括勞動合同法概述、標準勞動關係、非標準勞動關係、招聘管理、績效管理、薪酬管理、人才挽留管理、商業祕密管理、員工健康管理、
規章制度
和
過失
性解除、兼併改制與裁員、
離職
管理、工會監督和民主管理、勞動監察等。
標籤:
勞動工傷法規
工傷賠償
第九章
勞動法
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