對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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2018年清明節法定假日是幾天？
根據《徵求意見稿》，廣東計劃於明年全面整合職工以及城鄉居民大病醫保政策，統一籌資標準以及待遇水平。此外，還將大幅提高大病醫保的報銷限額。以廣州市為例，廣州職工重大疾病醫療補助的年度報銷限額為“上年度本市在崗職工年平均工資的3倍”，而廣州城鄉居民大病醫保則是個固定數。按現行政策計算，廣州的職工醫保重大疾病醫療補助限額為22.3萬元，按新政計算的話，職工和城鄉居民的大病醫保最高支付限額均將提高到29.7萬元。
