關於徵地拆遷的政策法規還是非常多的，在實踐中徵地拆遷的政策法規起到了非常大的作用，不管是在解決徵地拆遷糾紛還是協商確定補償標準，都是一個重要的參考依據，所以，瞭解最新政策法規是很有必要的。
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廣州臨時工招聘注意事項
根據勞動法的規定招聘臨時工也應籤合同，所以廣州臨時工招聘注意事項就包括是否籤合同。短期工是否需要與商家簽訂勞務合同呢?根據相關法律規定，只要發生勞務關係，勞務雙方必須簽訂書面勞務合同。勞務合同可以對勞動時間、勞動報酬、雙方責任義務等進行簡單約定，同樣具有法律效力。一旦用人單位出現剋扣工資、延長勞動時間等情況，‘短期工’可以依據勞務合同為自己‘討公道’。”
“自金融危機以來，國內大部分企業主要以短期小訂單為主，短期訂單越多，企業就更不敢‘養’充足的長期普工，接到訂單時，為了降低勞動力成本並儘快完成訂單，就會招聘臨時工，這樣企業一方面降低了勞動成本，另一方面也是為了規避法律責任。”樑隊長表示，“臨時工”每週工作超過24小時以上的必須按全日制工資支付，企業不能打“擦邊球”。
