合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。
精選律師 · 講解例項
主播簽約合同違約金應該怎麼規定啊？
按照勞動法和勞動合同法：勞動者主動辭職，在試用期提前3天，試用期後提前一個月，辦好工作交接即可，與合同期限無關。
除非你因為培訓等其他原因，簽訂了服務多少年不得辭職的培訓協議。
再說，樓主如果沒有籤合同，只要有事實用工，就算簽訂勞動合同，僅需要樓主取得一些證據即可：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。
（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
（四）考勤記錄。
（五）其他勞動者的證言等。
工資肯定是要要的，而且只要你有以上證據和你當時與中介的相關手續，就算經過協商他補給你，你可以取勞動仲裁，如果再無法調節，直接取法院。
記住證據最重要
