針對用人單位在哪些情況下加班加點不受規定限制
(1)確因生產經營需要的(2)在休息日和法定休假節日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或營業的
(3)必須利用休息日或法定休假節日停產時間進行裝置檢修、保養的
(4)為了完成國家緊急任務及在旺季急需完成收購、運輸、加工農副產品任務的
(5)生產裝置、交通運輸線路、公共設施等發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
(6)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。
用人單位在上述情況下需要組織勞動者加班加點的，應徵得工會和勞動者本人同意，單位領導批准方可加班加點。
