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加班屬工傷
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屬勞動爭議,加班費
好,我是尹其臻律師,如有需要請來電根據勞動法的規定,沒有
簽訂
勞動合同,用人
單位
應向勞動者支付雙倍工資,同時,如果單位違法解除勞動合同,則勞動者可以要求用工人單位向勞動者支付勞動
補償
金或者勞動賠償金;你可以把在公司工作時的記錄、工資卡、上班卡、名片、公司通訊錄、公司往來電子郵件及其他資料收集後提交給律師,這樣才能更好地為你維權。你可以先通過律師發律師函與你公司協商解決,協商不成,則通過
勞動仲裁
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