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小時工離職是否需要提前申請
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小時工
離職
是否需要提前申請
小時工離職需要提前申請。
勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。在試用期內辭職的,只要提前3天通知用人單位即可無需徵得單位同意。
其次員工與用人單位之間可以通過協商來解除勞動合同。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動爭議
離職
勞動糾紛
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